Ufficio Gestione del Personale

Competenze

Rientrano nelle sue funzioni: l'assunzione del personale; i trasferimenti; l'iscrizione agli enti previdenziali e assistenziali; il disbrigo della pratiche riguardanti assenze, congedi, aspettative, maternità, ferie, infortuni sul lavoro; la gestione della mobilità del personale; la formazione e la cessazione dei rapporti di lavoro; le procedure di pensione e gli adempimenti connessi.

L'ufficio personale svolge le attività in ordine ai procedimenti disciplinari a carico dei dipendenti, contratti individuali di lavoro; ordini di servizio; mobilità; dimissioni; gli stage presso l'Ente.
Si occupa inoltre dell'Anagrafe delle prestazioni.

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Ultimo aggiornamento Lun, 01.01.2024 - 19:10